Herramientas Y Servicios. Reclutamiento A La Medida

Muchas compañías contratan sobre la base de expertos técnicos y del propio conocimiento. Muchos de los así contratados son después despedidos por sus fallos personales.

La División de Búsqueda y Selección de Success Dynamics está especializada en reclutamiento de puestos de gerencia altos y medios. Nos centramos en la personalidad vital; en como la personalidad de un candidato y sus hábitos de trabajo encajan con el entorno de los empleados y sus supervisores. Un buen encaje incrementa la productividad de la compañía, reduce costes y la posibilidad de resultados negativos futuros. Además se requiere poco entrenamiento y se producen menos deserciones. Invertir en este servicio significa que nuestros clientes ahorran dinero y tiempo, permitiéndoles concentrarse en sus prioridades estratégicas para conseguir buenos resultados en sus negocios.

La satisfacción en el lugar de trabajo y el éxito se empieza a implantar en las entrevistas iniciales. Procuramos establecer una percepción total de las necesidades de nuestros clientes, y acoplar esto a un conocimiento a fondo de las habilidades y experiencias requeridas para el puesto de trabajo.

Utilizamos las más avanzadas metodologías de búsqueda para localizar a los mejores candidatos. Evaluamos y recomendamos el tipo de Búsqueda y Selección que funcionará mejor, pero en cada caso nuestros consultores utilizarán una selección de herramientas de evaluación y procedimientos para obtener un entendimiento total de los candidatos.

Nuestros clientes son desde empresas multinacionales y británicas a pequeñas y medianas compañías. El factor común que une a nuestros clientes es la necesidad de un servicio rápido, eficaz y personal que provea soluciones de coste efectivo. Nuestras áreas de especialización son:

• Nombramientos del Consejo de Administración
• Ventas y Márketing
• Relaciones Públicas y Publicidad
• Tecnología de la Información
• Finanzas
• Consulting de Dirección
• Dirección de Ventas